由会计规则执行者主观见之于客观的具体执行行为所导致的会计信息行为性失真，

是会计信息失真的重要组成内容。

论文首先认为会计信息行为性失真之所以客观存在，

其根本原因在于人类有限性。

而后，论文将会计信息行为性失真区分为个体性失真（包括过失性失真和非过失性失真）和群体性失真，

在此基础上，分别从疏忽大意与过于自信两个角度对个体性的过失性失真进行分析，

从智力因素和非智力因素两个角度对个体性的非过失性失真进行分析，

从会计规则、会计技术、组织特征和社会文化等四个角度对群体性失真进行分析，

并分别提出相应的治理措施。

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